|
|


Yeni
Farklılıkların Yönetimi
Terimleri Sözlüğü |
-
Vizyonumuz: Eğitim, koçluk ve danışmanlık
hizmetlerinde akla ilk gelen ve tercih edilen firma olmak
-
Misyonumuz:
Kişiler, ekipler ve şirketler için değer yaratmak ve
performanslarını yükseltmek
-
Felsefemiz:
-
Uygulanabilir bilgiler - Ölçülebilir sonuçlar
- Performans ve kalite
- Yenilik ve farklılık
- Tutkuyla değer
yaratmak






Başarılar tutkuyla gerçekleşir.
|
|
(tıklayınız)
İLETİŞİM VE TAKIM ÇALIŞMASI -
OutDoor - 15 Haziran 2013
KİŞİSEL GÜÇ VE LİDERLİK -
OutDoor - 29 Haziran 2013
KURUM KÜLTÜRÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ tıklayınız
Kurum kültürü,
bir
vizyon ve misyon etrafında toplanan insanların sahiplendikleri ortak inanç ve değerler sistemidir.
Bu sistem, organizasyonların
gücünü, gelişme potansiyelini ve geleceğini doğrudan etkiler. Açıklık,
dürüstlük, ekip ruhu, güven, saygı, etkili iletişim, anlayış, destek ve
dayanışma, sürekli öğrenme ve gelişme, hedef ve başarı odaklılık,
sorumluluk, liderlik gibi değerlere sahip organizasyonlarda yüksek
motivasyon ve performans sağlanır, bunun sonucunda da büyüme ve başarı
daha kolay elde edilir.
Kurum kültürünü değiştirmenin ve geliştirmenin
kanıtlanmış etkili bir yolu deneyerek öğrenme yaklaşımının uygulandığı
OUTDOOR eğitimlerdir. bu etkinliklerin amaca ve
ihtiyaca uygun tasarlanması, deneyimli eğitmen / koçlar tarafından
yönetilmesi ve kurumsal gerçeklerle örtüşmesinin sağlanması büyük önem
taşır.
RCBA
, 1995 yılından bu yana geliştirdiği bilgi ve deneyim
birikimiyle
Sapanca'daki tesisinde kurum kültürünün geliştirilmesine yönelik outdoor eğitimler vermektedir.
http://www.rcbadoor.com/sapem/sapanca.htm |

Sizin 2023 -2071 Vizyonunuz
Nedir?
Şirketinizin bu yıllarda
yaşamasını, büyük ve kârlı bir kuruluş olarak varlığını sürdürmesini
istiyorsanız stratejik kararlarınızı bugünden almalısınız.
Sürdürülebilir rekabetçi üstünlükler elde etmek, sektör liderleri
arasında yer almak, müşterileri, çalışanları ve diğer paydaşları için
yüksek değerler yaratmak isteyen Şirketler, uzun dönemli ve geniş
kapsamlı düşünmek ve davranmak zorundadırlar!
Stratejik Yönetimin önemini
biliyor ve bu yaklaşımın size sağlayacağı yararlara inanıyorsanız,
birlikte çalışabilir ve geleceğe güvenli adımlar atmanız için yardımcı
olabiliriz. İhtiyaç duyacağınız eğitimler ve danışmanlık hizmetleri için
RCBA
'i arayabilirsiniz.
STRATEJİK YÖNETİM 101
- Stratejik Analiz
- Çevre Analizi: PEST
- İşletme Analizi: SWOT
- Şirket Analizi: Portföy Analizi
ve PIMS
- Rekabetçi Üstünlükler
- Stratejik Seçenekler
- Rekabetçi Stratejiler
- Farklı Sektörler ve Farklı
Firmalar İçin Stratejiler
- Fonksiyonel Stratejiler
- Kurum Kültürü
- Stratejik Değişim
- Stratejik Liderlik
- Balanced Scorecard
- Mavi Okyanus Stratejisi

KÜLTÜRLER
ARASI YÖNETİM
Yönetim anlayış ve uygulamaları toplumsal kültüre bağlı
olarak önemli farklılıklar gösterir. Amerikalı, İngiliz,
Fransız, Alman, Hollandalı, Japon, Koreli, Çinli, Hintli, Rus ya
da Arap bir yöneticiyle, ekip arkadaşıyla ya da elemanlarla
çalışıyorsanız onların kültürden kaynaklanan farklı anlayış ve
uygulamalarını bu kitapta bulacaksınız.
Bu kitabı okuduğunuzda, farklı kültürlere sahip insanları daha iyi anlayacak ve daha etkili
yönetsel ilişkiler geliştireceksiniz.
FARKLILIKLARIN
YÖNETİMİ
İşinizde ve ilişkilerinizde din, dil, yaş,
cinsiyet veya etnik kökene dayalı farklılıklardan kaynaklanan
sorunlar yaşıyor; önyargılar, ayırımcılık ve mobbing ile
uğraşıyorsanız,
bu kitabı okuyun. Farklılıkları çatışma nedeni olarak yaşamak değil
zenginlik kaynağı
olarak değerlendirmek istiyorsanız bu kitap size
yol gösterecektir.
Bu kitaptaki bilgi ve fikirlerden yararlanarak
farklılıkları daha iyi yönetecek ve insan yeteneklerinden daha
yüksek performans elde edeceksiniz.
|