Click for information in English
www.doortraining.com
www.doorturkey.com

Prof. Dr. İsmet Barutcugil'in kitapları


Danışmanlık
Pano.htm
Referanslar

   

  * Stratejik Yönetim 
  * 2. ve 3. Kuşak: Oğullar & Kızlar
  * 3 D Liderlik Becerileri
  * Ekip-İletişim-Motivasyon
  * Kurumsal Kültürün Geliştirilmesi
  * Kişisel Gelişim/Değişim
  * Stresle Baş Etme

  •      Deneyerek Öğrenme yaklaşımına dayalı
         eğitimlerle ilgili ayrıntılı bilgi için:

         bilgi@rcbadoor.com

  


Yeni  Farklılıkların Yönetimi Terimleri Sözlüğü

 

  •   Vizyonumuz:  Eğitim, koçluk  ve danışmanlık hizmetlerinde akla ilk gelen ve tercih edilen firma olmak
     

  •    Misyonumuz: Kişiler, ekipler ve şirketler için değer yaratmak ve performanslarını yükseltmek
     

  •    Felsefemiz:
          - Uygulanabilir bilgiler

          - Ölçülebilir sonuçlar
          - Performans ve kalite
          - Yenilik ve farklılık
          - Tutkuyla değer
            yaratmak

DOOR :Eğitim
RCBA : Danışmanlık
SAPEM: Outdoor
Kitaplar & Sözlükler
Rekreasyon Atölyesi


Başarılar tutkuyla gerçekleşir.


 


 


(t
ıklayınız)

İLETİŞİM VE TAKIM ÇALIŞMASI - OutDoor - 15 Haziran 2013

KİŞİSEL GÜÇ VE LİDERLİK - OutDoor - 29 Haziran 2013

KURUM KÜLTÜRÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ  tıklayınız

Kurum kültürü, bir vizyon ve misyon etrafında toplanan insanların sahiplendikleri ortak inanç ve değerler sistemidir.
Bu sistem, organizasyonların gücünü, gelişme potansiyelini ve geleceğini doğrudan etkiler. Açıklık, dürüstlük, ekip ruhu, güven, saygı, etkili iletişim, anlayış, destek ve dayanışma, sürekli öğrenme ve gelişme, hedef ve başarı odaklılık, sorumluluk, liderlik gibi değerlere sahip organizasyonlarda yüksek motivasyon ve performans sağlanır, bunun sonucunda da büyüme ve başarı daha kolay elde edilir.
Kurum kültürünü değiştirmenin ve geliştirmenin  kanıtlanmış etkili bir yolu deneyerek öğrenme yaklaşımının uygulandığı OUTDOOR eğitimlerdir. bu etkinliklerin amaca  ve ihtiyaca uygun tasarlanması, deneyimli eğitmen / koçlar tarafından yönetilmesi ve kurumsal gerçeklerle örtüşmesinin sağlanması büyük önem taşır.

RCBA , 1995 yılından bu yana geliştirdiği bilgi ve deneyim birikimiyle 
Sapanca'daki tesisinde kurum kültürünün geliştirilmesine yönelik outdoor eğitimler vermektedir. 
http://www.rcbadoor.com/sapem/sapanca.htm


Sizin 2023 -2071 Vizyonunuz Nedir?

Şirketinizin bu yıllarda yaşamasını, büyük ve kârlı bir kuruluş olarak varlığını sürdürmesini istiyorsanız stratejik kararlarınızı bugünden almalısınız. Sürdürülebilir rekabetçi üstünlükler elde etmek, sektör liderleri arasında yer almak, müşterileri, çalışanları ve diğer paydaşları için yüksek değerler yaratmak isteyen Şirketler, uzun dönemli ve geniş kapsamlı düşünmek ve davranmak zorundadırlar!

Stratejik Yönetimin önemini biliyor ve bu yaklaşımın size sağlayacağı yararlara inanıyorsanız, birlikte çalışabilir ve geleceğe güvenli adımlar atmanız için yardımcı olabiliriz. İhtiyaç duyacağınız eğitimler ve danışmanlık hizmetleri için RCBA 'i arayabilirsiniz.

 

 

 

     STRATEJİK YÖNETİM 101
  •   Stratejik Analiz
  •   Çevre Analizi: PEST
  •   İşletme Analizi: SWOT
  •   Şirket Analizi: Portföy Analizi ve PIMS
  •   Rekabetçi Üstünlükler
  •   Stratejik Seçenekler
  •   Rekabetçi Stratejiler
  •   Farklı Sektörler ve Farklı Firmalar İçin Stratejiler
  •   Fonksiyonel Stratejiler
  •   Kurum Kültürü
  •   Stratejik Değişim
  •   Stratejik Liderlik
  •   Balanced Scorecard
  •   Mavi Okyanus Stratejisi

 

 

    KÜLTÜRLER ARASI YÖNETİM

Yönetim anlayış ve uygulamaları toplumsal kültüre bağlı olarak önemli farklılıklar gösterir. Amerikalı, İngiliz, Fransız, Alman, Hollandalı, Japon, Koreli, Çinli, Hintli, Rus ya da Arap bir yöneticiyle, ekip arkadaşıyla ya da elemanlarla çalışıyorsanız onların kültürden kaynaklanan farklı anlayış ve uygulamalarını bu kitapta bulacaksınız.
Bu kitabı okuduğunuzda, farklı kültürlere sahip insanları daha iyi anlayacak ve daha etkili yönetsel ilişkiler geliştireceksiniz.

   FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ

İşinizde ve ilişkilerinizde din, dil, yaş, cinsiyet veya etnik kökene dayalı farklılıklardan kaynaklanan sorunlar yaşıyor; önyargılar, ayırımcılık ve mobbing ile uğraşıyorsanız,
bu kitabı okuyun. Farklılıkları çatışma nedeni olarak yaşamak değil zenginlik kaynağı
olarak değerlendirmek istiyorsanız bu kitap size yol gösterecektir.
Bu kitaptaki bilgi ve fikirlerden yararlanarak farklılıkları daha iyi yönetecek ve insan yeteneklerinden daha yüksek performans elde edeceksiniz.

iletişim:

Fahrettin Kerim Gökay Cad. Pembe Köşk Sokak, No 1/13, 34732 Göztepe, İstanbul

Tel: 0216 363 07 35 
e-mail:
bilgi@rcbadoor.com