|
    
Spordan global işletmelere, sahalardan yönetim kurulu toplantı
odalarına kadar tüm kazananlar, rakiplerinden önde olmak için
sürekli antrenman yapmak, eğitim almak ve kendilerini geliştirmek zorunda
olduklarını bilirler. DOOR
Training International rekabetçi üstünlüğü sağlamak için yanınızdadır;
doğru eğitimi, doğru kişilere, doğru yerde ve doğru zamanda alabilmeniz için sizin
güçlü stratejik ortağınızdır.
|
Farklı,
esnek sunum formatları
Uygulamaya
yönelik, yetkinliklere dayalı programlar
DOOR
tarafından geliştirilmiş
ya da şirketinize ait
içeriğin kurum kültürünüze uyarlanmış sunumu
Geliştirilmiş
ve şirketinize uyarlanmış eğitim yönetimi
Kazanmaya ve bunu sürdürmeye odaklanmış eğitim
çözümleri
|
|
Günümüzün yöneticileri yalnızca daha çok değil,
aynı zamanda daha akıllıca çalışmak zorundadırlar.
Yöneticiler, iş ve
insan sorunlarıyla başa çıkabilmek için doğru araçlara ihtiyaç duyarlar.
DOOR Training, özgün
eğitim yöntemleri ve çeşitlendirilmiş formatlar
kullanarak dünya üzerinde 30’dan fazla ülkede farklı eğitim konularımızla -veya sizin
içeriklerinizle- doğru araçlar sunma esnekliğine sahiptir.
|
 |
|
 |
-
DOOR Training,
uygulamaya dönük, yetkinliklere dayalı, yaratıcılığı
ilham eden, performansı geliştiren ve insanlarınızın
becerilerini kurumsal hedeflerinizle bağdaştıran
eğitimler sunmaktadır.
|
 |
| |
Potansiyel ve performans iki
farklı şeydir.
Performans; yolun dışına çıkmamak, tam hızla ilerlemek
ve varmak istediğiniz noktaya zamanında ulaşmaktır. Bugünün
rekabetçi pazarlarında DOOR eğitim çözümleri,
çalışanlarınıza - ve tüm organizasyonunuza -
sahip oldukları potansiyelin farkına varmaları ve global rekabette gerçek anlamda kazanmaları için
yardım edecektir.
|
InDoor
kuruma özgü eğitim programları: İlgili şirket için tasarlanır ve
geliştirilir. Sektöre ve firmaya özel olarak verilir.
OpenDoor
genel katılıma açık seminerlerdir. Değişik sektörlerden ve firmalardan
kişilerin katılımına açıktır Ortak sorunları tartışmak ve benchmarking
için çok etkilidir.
OutDoor
deneyerek öğrenme ortamları
yaratır. Değişik aktivitelerle liderlik, takım çalışması, iletişim,
sorun çözme ve benzeri insanlar arası ilişki geliştirme süreçlerinde çok
etkilidir.
Bkz.
SAPEM
|
|
|
Önemli
not:
Bu sitede yer alan
makale, resim, çizim, sözlük vb. telif hakları 5846 ve değişik 4630
Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ile korunmuştur.
Bu sitenin içeriği yazılı izin alınmaksızın kısmen ya da tamamen
herhangi bir ticari amaçlı yayında ve web sitesinde kullanılamaz.
edu, gov ve org olarak tanımlanan sitelerde kaynak belirtilerek ve bu
siteye link verilerek kullanıma izin verilmektedir.
|
|